TELEWORK组织管理平台
组织架构管理 BU报销管理 绩效管理
BU分摊管理 当量管理 招聘管理
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灵活高效的组织管理机制
TELEWORK组织管理平台从企业个性化管理需求出发，为完善组织架构及权限管理体系，切实提供解决方案，不断地进行自我调整与精细化管控，助力企业轻松实现安全有保障的复杂组织关系管理。
组织设计
灵活BU类型
支持多种BU类型及管理模式包括平台型、事业部型、销售型、管理型等多种类型的BU，不同类型的基础数据、管理模式、会计规则等各不相同，以适应不同的管理要求组织
组织架构设定及变更
支持多维度的组织架构搭建，随时根据各BU经营情况，进行调整、合并或删减，以保证企业的灵活机动性，更好地应对市场变化
组织资源及产品管理
BU资源管理
BU最核心的资产是人，对资源的角色、能力、加入退出机制等进行有效管理，是BU负责人的必备助手
BU产品管理
产品是BU获利的直接来源，对产品信息的盘点、掌握，可以更好地帮助BU负责人开拓业务、提升盈利
BU合伙人管理
支持阿米巴的BU合伙人制度，将部分员工作为合伙人，利益相关，从而激励员工创造更多价值
组织价值核算
BU分摊管理
费用分摊计算是阿米巴落地的一个重要环节，做好了才得到真实有效、可以支撑决策的经营数据
BU结算交易管理
根据各种业务类型、交易性质等，设置需要的利益规则，提前约定好相应的分利比例，对内部BU的交易进行定价、结算
BU内部工作管理
部门首页设定排行榜、目标进度榜、工作报告、绩效考核等多种直观展示的管理工具，方便管理BU内部各类日常工作